Nytt rekryteringsbolag i Stretchkoncernen

Rekrytera de starkaste profilerna utifrån kundernas behov – och proaktivt knyta till sig talanger för framtida satsningar. Det är Susanne Ohlssons utmaning som VD på Stretch Select.

Kunders behov av nya kompetensområden och geografisk expansion ligger till grund för Stretch aggressiva rekryteringsplaner. Från att ha jobbat enbart med konsulting inom SAP har bolagen öppnat upp för både Microsoft och IBMs produkter. Dessutom startades nyligen Stretch Norge AS.

Expansionen ska genomföras med hjälp av Stretch Select som rekryteringspartner till bolagen inom koncernen. Bolaget är i uppstartsfasen med en erfaren rekryteringskonsult vid rodret. Susanne Ohlsson har jobbat med rekrytering de senaste 13 åren, senast på ett venture managementbolag.

–Stretchkoncernen är unikt med sin satsning på ett eget bolag för att överbrygga glappet mellan utbud och efterfrågan i branschen. Jag har kommit till en punkt där jag önskade använda min kompetens på ett nytt sätt och få en långsiktighet i mina åtaganden. Genom möjligheten att starta upp Stretch Select inom Stretchkoncernen får jag den utmaningen, berättar hon.

Koncernchef Jan Maelum har höga förväntningar på satsningen – en djärv satsning på rekrytering ligger helt i linje med koncernens filosofi.

–Stretch Select ger oss de rätta musklerna för att växa. Dessutom får vi ett helikopterperspektiv över både inkommande behov och pågående processer, säger Jan Maelum som även är grundare av koncernen.

På frågan om vilka utmaningar som finns framöver svarar Susanne Ohlsson att långsiktighet ligger högt upp på listan.

–Satsningen visar marknaden att vi är tydliga med vad vi vill och vart vi är på väg – och den visar kandidaterna att vi är professionella och långsiktiga i vår kompetensförsörjning, avslutar hon.